1 - INTRODUÇÃO
Em Setembro de 2008, a Acapor candidatou-se ao Projecto Dinamizar promovido pela CCP – Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, no âmbito da medida 3.1.1. Programa de Formação-Acção para PME, financiado pelo FSE – Fundo Social Europeu através do POPH – Programa Operacional de Potencial Humano que funciona com regras e metodologias específicas.
Em Dezembro de 2008, a Associação teve o privilégio de ver a sua candidatura aprovada e assim poder proporcionar aos seus associados (com excepção das empresas da região de Lisboa) um programa de Formação-Acção, no âmbito da medida acima referida.
O Projecto terá o seu início no dia 30 de Abril de 2009.
2 - O QUE É A FORMAÇÃO-ACÇÃO?
A formação-acção é composta por acções de consultoria e por acções de formação. O conjunto destas acções visa dotar os empresários das ferramentas e conhecimentos necessários à modernização do seu negócio.
3 - QUAIS SÃO OS OBJECTIVOS?
O Projecto Dinamizar é promovido pela CCP – Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, e destina-se a elevar a capacidade competitiva das micro e PME do comércio e serviços, mediante um conjunto integrado de acções de formação e consultoria que visam, a curto, médio e longo prazo, proporcionar um melhor desempenho das mesmas.
4 - QUEM SÃO OS DESTINATÁRIOS?
São destinatários do Projecto Dinamizar as empresas do sector do comércio e serviços, fora da região de Lisboa com número de trabalhadores igual ou inferior a 100, com um volume anual de negócio inferior a 50 milhões de euros e que não tenham recebido auxílios superiores a 500.000 € nos últimos 3 exercícios. Devem estar regularmente constituídas e devidamente registadas. São prioritárias as entidades destinatárias que sejam microempresas.
5 - QUAL É O PLANO DE INTERVENÇÃO?
A intervenção nas empresas é realizada em três fases:
5.1. Uma primeira fase que conta com a intervenção do consultor responsável pela empresa, de onde resultará a elaboração de um diagnóstico, de acordo com uma metodologia pré-definida a nível do Projecto, a que se seguirá a preparação de um Plano de Acção, envolvendo quer os aspectos estruturantes e organizacionais da empresa, quer as necessidades em termos de recursos humanos.
5.2. Uma segunda fase designada por fase de execução do Plano de Acção e que envolve dois tipos de intervenção:
5.2.1. Consultoria: inclui toda a coordenação e acompanhamento da execução do Plano de Acção e que está direccionado para as mudanças organizativas e de gestão, mas também para as alterações que possam vir a ter lugar ao nível do posicionamento face ao mercado ou dos conceitos utilizados.
5.2.2. Formação: destina-se aos empresários e aos seus trabalhadores. A formação para os empresários terá a duração mínima de 25 horas e dois dos seguintes módulos:
- Gestão Estratégica;
- Gestão Operacional;
- Gestão de Recursos Humanos;
- Atendimento e Venda (microempresas).
A formação para os colaboradores será objecto de decisão consoante as necessidades que forem apuradas no levantamento que se efectuará a cada empresa.
5.2.3. Avaliação de desempenho (a nível de cada empresa): relatório final elaborado pelos consultores e formadores envolvidos no Projecto.
6 - CUSTO
O custo será totalmente comparticipado pelo POPH / QREN para os processos concluídos.
7 - ENVOLVIMENTO
Para cada empresa está previsto que as horas de acompanhamento dos consultores com os empresários/gestores seja de 60 horas para o diagnóstico e plano de acção, 50 horas para a implementação do plano e 20 horas para a avaliação final de desempenho.
As empresas que aderirem ao projecto deverão assegurar a sua disponibilidade para se envolverem no projecto, nomeadamente no que diz respeito a colaborar nas acções de consultoria necessários. O envolvimento dos responsáveis de cada uma das empresas é fundamental e crucial ao projecto, já que não pode haver qualquer acção de melhoria ou de alteração de procedimentos dentro de uma empresa, sem o seu total acordo.
Os consultores são uma ferramenta importante de diagnóstico e de ajuda nas correcções a tomar, mas nada conseguem sem o envolvimento do empresário.
8 - SELECÇÃO DAS ENTIDADES DESTINATÁRIAS
As empresas interessadas deverão entrar em contacto com a ACAPOR para se candidatarem ao Projecto enquanto entidades destinatárias. A ACAPOR seleccionará 25 empresas mediante critérios rigorosos do Projecto Dinamizar.
A data limite para se candidatarem, será 28/03/2009.
As empresas seleccionadas serão informadas das próximas etapas.
Faça aqui o download da ficha de inscrição, ou consulte as perguntas frequentes.
Contactos:
Tel: 219 228 839/41
Fax: 219 228 840
E-mail: geral@acapor.pt / a.executivo@acapor.pt
